Comment YoupiJobs transforme le recrutement
Comment YoupiJobs transforme le recrutement
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Nous avons créé YoupiJobs avec l’objectif de pallier les obstacles que nous avons affrontés lors du parcours de sélection.
Trouver un emploi, c'est un défi. Pendant nos études universitaires, nous avons chacun envoyé plus de 100 candidatures à chaque session d’emploi, passant des heures à identifier des offres adaptées à nos compétences, entrant manuellement les données redondantes sur chaque candidature. Nous Voir les détails essayions de rester organisés à l’aide de tableurs.
Après avoir testé les principales plateformes d’emploi, une chose est devenue évidente : le système était à revoir.
C’est pourquoi nous avons choisi d’laisser nos parcours académiques respectifs pour mettre au point un système efficace destiné à optimiser le parcours de candidatures.
Notre solution repose sur un assistant tout-en-un pour la recherche d’emploi, vous aidant à chaque étape du processus, de la suggestion d’offres ciblées à la réponse express, en passant par une gestion claire.
Quelques chiffres
Actuellement, plus de deux millions de candidatures ont transité via notre outil, et des dizaines de milliers d’utilisateurs ont accédé à le poste idéal, permettant ainsi d’économiser plus de 200 000 heures de travail – et ce n’est qu’un prélude.
Notre engagement envers la confidentialité
En essence, nous n’oublions pas d’où nous venons. Initialement, des curieux en quête de solutions, devenus entrepreneurs. La sécurité de vos informations est une priorité, et nous croyons fermement que vous méritez une transparence totale.
Notre vision chez YoupiJobs est de vous aider à être embauché. Nous savons que offrir un parcours fluide pour les chercheurs d’emploi aidera à transformer la qualité des candidatures et rendre plus simple les recrutements pour les sociétés.
Notre solution exploite vos données afin de proposer des suggestions personnalisées, pré-remplir vos formulaires et vous connecter avec des partenaires adaptés. Cependant, vous avez notre garantie que vos informations ne sont pas cédées à des annonceurs tiers.
En conclusion, nous privilégions la clarté et transparents quant à les informations utilisées et leur usage. Vous aurez toujours le dernier mot pour valider si vous acceptez.
Changeons la donne dans le monde de l’emploi pour toutes les parties impliquées.
Yohan E
Fondateur associé
Marie A
Cofondatrice
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